Kedy môže pracovník s Downovým syndrómom odísť do dôchodku?

Nedávno valencijský parlament a všetci pracovníci Les Corts vzdali poctu Ovidio Montón Izquierdo, láskyplne známy ako „Ovi“, osobe s Downovým syndrómom, ktorá po 27 rokoch služby odišla do dôchodku. Ako to je, očakáva sa, že v najbližších rokoch bude veľa pracovníkov s mentálnym postihnutím, ktorí budú mať prístup k odchodu do dôchodku.

„Predĺženie strednej dĺžky života v tomto sektore obyvateľstva a jeho začlenenie na trh práce za posledných 20 rokov viedlo k zvýšeniu počtu ľudí s Downovým syndrómom alebo iným mentálnym postihnutím, ktorým na niekoľko rokov klesli na byť schopný radovať sa, “uisťujú Down Madrid.

“V nás vzniká veľa pochybností, pokiaľ ide o vek, v ktorom môžu byť na dôchodku, ktoré požiadavky musia byť splnené a dovoz, ktorý bude klesať,” hovorí Lydia Plana, matka dieťaťa s Downovým syndrómom so 47 rokmi. Z tohto dôvodu Down Madrid vydal príručku o príspevkovom odchode ľudí s mentálnym postihnutím do dôchodku, ktorú pripravila Komisia pre život dospelých a Envejecimiento de la Down Madrid s podporou Nadácie ONCE. Príručka sa zaoberá právami a povinnosťami, ktoré musia pracovníci s mentálnym postihnutím poberať príspevkový starobný dôchodok.
Podmienky prístupu do penziónu

Nevyhnutnou požiadavkou prístupu k ekonomickému prospechu je, že počas posledných 15 rokov bezprostredne pred koniec jubilácie.

„Táto otázka je veľmi potrebná na vysvetlenie, pretože od júla 2019 (výrok 91/2019 ústavného súdu) typ dňa nemá vplyv na výpočet doby príspevku do času na určenie dôchodku“, uvádza sa v príručke. . Tento bod je dôležitý najmä preto, že títo ľudia vo svojej obrovskej väčšine vykonávajú prácu na čiastočný úväzok.

Ďalším rozdielovým aspektom odchodu do dôchodku tohto sektora obyvateľstva je, že s revíziou legislatívy je v prípade osôb so zdravotným postihnutím obvyklý vek prístupu k dôchodku (stanovený na 66 rokov do roku 2021 alebo 65 rokov v prípade započítaním 37 rokov a 3 mesiacov alebo viac príspevku) možno predpokladať, že odôvodní stupeň, rovný alebo vyšší ako 45%, a typ zdravotného postihnutia. Kráľovská vyhláška zákona o sociálnom zabezpečení z roku 2009 a kráľovská vyhláška z roku 2003, ktorou sa ustanovujú znižujúce koeficienty veku odchodu do dôchodku v prospech pracovníkov, ktorí veria v dôležitý stupeň zdravotného postihnutia.

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s

Blogujte na WordPress.com.

Up ↑

%d blogerom sa páči toto: