Walmart prehral súdny spor, ktorý podal pracovník s Downovým syndrómom


MADISON, Wis. (AP) – Spoločnosť Walmart Inc. prehrala federálny súdny spor vo Wisconsine, keď sa porota postavila na stranu obchodného spolupracovníka s Downovým syndrómom a tvrdila, že zmeny harmonogramu zhoršili problémy s dochádzkou, ktoré viedli k jej prepusteniu. Porota federálneho súdu v Green Bay vo štvrtok udelila Marlovi Spaethovi sankčné odškodné vo výške viac ako 125 miliónov dolárov, hovorca Walmartu však v piatok uviedol, že podľa federálneho zákona bude táto suma znížená na maximálnu povolenú hodnotu, ktorá predstavuje 300 000 dolárov.

Porota tiež udelila Spaethovi kompenzačné škody vo výške 150 000 dolárov, uviedla v piatok Komisia pre rovnosť pracovných príležitostí pri oznámení rozsudku.

EEOC podal žalobu na Walmart.

„Zásadný verdikt poroty v tomto prípade vyšle zamestnávateľom silný signál, že diskriminácia na základe zdravotného postihnutia je na pracoviskách nášho štátu neprijateľná,“ uviedla vo vyhlásení predsedníčka EEOC Charlotte Burrows.

Hovorca Walmartu Randy Hargrove uviedol, že maloobchodný gigant prehodnocuje svoje právne možnosti. Povedal, že Walmart netoleruje žiadnu diskrimináciu a každý rok bežne ubytuje tisíce zamestnancov.

“Často upravujeme harmonogramy spolupracovníkov tak, aby zodpovedali očakávaniam našich zákazníkov, a hoci sa plán pani Spaeth upravoval, zostal v časoch, ktoré naznačila, že je k dispozícii,” uviedla Hargrove. „Sme citliví na túto situáciu a domnievame sa, že sme tento problém mohli vyriešiť s pani Spaethovou, avšak požiadavky EEOC boli neprimerané.“

Spaeth pracovala pre Walmart asi 16 rokov predtým, ako bola v roku 2015 prepustená z obchodu Manitowoc z dôvodu nadmernej absencie.

Podľa jej žaloby jej zmeny v pracovnom harmonograme po zavedení nového počítačového systému v roku 2014 spôsobili značné ťažkosti.

Spaethin stav vyžaduje, aby dodržiavala prísny harmonogram denných činností, uvádza sa v žalobe. Spaeth požiadala, aby jej bolo umožnené obnoviť pôvodný pracovný čas od poludnia do 16:00, pretože ak nebude večerať každý večer v rovnakom čase, bude chorá, uvádza sa v žalobe.

Namiesto návratu do starého rozvrhu ju Walmart vyhodil, tvrdil Spaeth.

Walmart ju tiež odmietol rehabilitovať, keď o to Spaeth požiadala, uvádza sa v žalobe.

Porota zistila, že Walmartová nedokázala vyhovieť Spaethovmu postihnutiu a vyhodila ju kvôli tomu, čo je v rozpore so zákonom o Američanoch so zdravotným postihnutím, uviedla agentúra EEOC.

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s

Blogujte na WordPress.com.

Up ↑

%d blogerom sa páči toto: