Marta Muñoz, prvá osoba s Downovým syndrómom, ktorá získala kráľovské ocenenie v občianskych zásluhách


Mladá žena pracuje v známej Daniele Horchatería de Valencia. Marta Muñoz, užívateľka Nadácie Asindown a pracovník známeho Daniela Horchatería de Valencia, získala kráľovský poriadok občianskych zásluh udelený Jeho Veličenstvom kráľom Felipe VI., odmenou za prekonanie jej príkladu a na znak hodnoty skupiny pre vstup na trh práce.
Nadácia Asindown hrdo prijala správu od rodiny: Kráľovský dom si vybral Martu, aby jej udelila vyznamenanie Kráľovského rádu za občianske zásluhy, ustanoveného kráľom Alfonsom XII. 25. júna 1926, s cieľom „odmeňovať občianske zásluhy“ ktoré poskytujú alebo poskytovali štátu príslušné služby s mimoriadnou prácou, výnosnými iniciatívami alebo s príkladnou stálosťou pri plnení svojich povinností “, ako ich uverejnil Kráľovský dom.
Rodina vyhlasuje, že „Martinu snahu sme natoľko naturalizovali tvárou v tvár každej výzve, ktorú jej život postavil, že sa nám toto verejné uznanie zdá neuveriteľné. Asindown sa domnieva, že toto ocenenie je zaslúženou a nevyhnutnou vďačnosťou za úsilie a prácu ľudí s Downovým syndrómom a ich rodín zastúpených v osobe Marty, na ktorej zdôrazňuje svoju túžbu učiť sa a prekonať seba samého v každej situácii, ktorej ste čelili. Marta je odkazom na boj a húževnatosť, ktoré musí udržiavať človek s Downovým syndrómom, aby sa mohol aktívne zúčastňovať na našej spoločnosti. “Vedel som, že sa niečo deje doma, všetci boli veľmi nervózni, ale keď mi povedali, že kráľ mi udelí cenu, nemohol som tomu uveriť.” Spočiatku som nechápal, že mi dajú toto uznanie, “vyznáva sa veľmi vzrušený hlavný hrdina.
Marta je súčasťou nadácie Asindown od svojho vstupu do služieb včasnej starostlivosti a rečovej terapie. Takto sa mu podarilo rozvinúť svoje schopnosti na maximum, aby nasmeroval svoju budúcu prácu na školiace programy subjektu, zúčastňoval sa teoreticko-praktických itinerárov, ktoré ho viedli k jeho zamestnaniu.
V júni 2018 sa pripojil k zamestnancom jednej z najtypickejších horchaterias v meste, ktorá sa rozhodla pre začlenenie do zamestnania, uvedomujúc si dôležitosť, ktorú to predpokladá vo funkcii naturalizácie rozmanitosti ako obohacujúceho prvku spoločnosti a začlenenia rôznych perspektív na vaše pracovisko . Pracovná koučka Asindown, ktorá ju sprevádzala počas jej prípravy na prácu, uisťuje, že „Martin prístup ku každej výzve bol neprekonateľný a to jej nielen pomohlo upevniť si prácu, ale umožnilo jej to aj pohostinstvo vytvára a podporuje ľudí s Downovým syndrómom a inými mentálnymi postihnutiami “.
Toto uznanie predstavuje dôležitý míľnik pri zviditeľňovaní schopností kolektívu v jeho boji za úplné sociálne začlenenie.

https://www.larazon.es/comunidad-valenciana/20210618/u4kbbcnchzdjhj55gr2ujffpie.html?fbclid=IwAR2S7x6a6xxEQ7eS7Mm9GJLvVN17Z3TvitHwqarHi6msQrHrui_Zm4GvsAI

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s

Blogujte na WordPress.com.

Up ↑

%d blogerom sa páči toto: