Frederik je prvý zamestnanec s Downovým syndrómom oficiálne zamestnaný vo Flámsku

Zatiaľ čo Frederik Wauterickx začal pracovať v spoločnosti Creatief Schrijven vzw ako administratívny asistent s trvalou pracovnou zmluvou v auguste minulého roku, až donedávna zistil on aj jeho zamestnávateľ, že bol prvým človekom s Downovým syndrómom, ktorý bol oficiálne zamestnaný v Flámsko.

Wauterickx a tím Creatief Schrijven boli prekvapení, keď ich GRIP, organizácia pre ľudské práva pre ľudí so zdravotným postihnutím, informovala, že išlo o prvé v regióne.

„Získanie tejto práce bolo pre mňa, samozrejme, vzrušujúce, hlavne preto, že som vyvinul iniciatívu a začal pracovať za fixnú mzdu,“ uviedol Wauterickx pre The Brussels Times.

“Vychádzam veľmi dobre so svojimi kolegami a so svojím šéfom.” Pravidelne pracujeme na mnohých projektoch a tiež na viacerých veciach počas významných literárnych dní počas celého roka, “dodal.

Wauterickxova vášeň pre literatúru bola jedným z dôvodov, prečo chcel pracovať s touto organizáciou.

“Už nejaký čas pracujem na napísaní svojej vlastnej knihy, to je jeden z mojich cieľov, aby som ju dokončil, takže na tom pracujem vo svojom voľnom čase,” uviedol.

Tri dni v týždni pracuje pre stredisko podpory pre nadšencov písania a tím uviedol, že „už sa bez neho nezaobíde“.

„Spolu s Frederikom sme hľadali, v čom spočíva jeho talent, čo rád robí a v čom spočíva zápas s prácou, ktorú ponúkame,“ uviedol v stredu v tlačovej správe GRIP režisér Kreativity Schrijven An Leenders.

Dodala, že jedným z cieľov spoločnosti je pomôcť vybudovať inkluzívnu spoločnosť a že „každý má právo na rovnaké príležitosti bez ohľadu na zdravotné postihnutie, rasu alebo pohlavie“.

GRIP poukázal na to, že vo Flámsku niektorí ľudia tvrdia, že práca sa neoplatí „z dôvodu straty dávok: náhrada príjmu (IVT) a integračná dávka (IT)“.

“To však nie je správne.” Pracovať na pravidelnom trhu práce sa vždy vyplatí. To však nemení nič na skutočnosti, že sa to stále dá urobiť lepšie a že sú na to potrebné úpravy predpisov, “uviedla Marleen Billen, hovorkyňa GRIP.

Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú osobu so zdravotným postihnutím, majú nárok na prémie za flámsku podporu (VOP), flámska ministerka práce Hilde Crevitsová však chce ísť ešte o krok ďalej a v súčasnosti pracuje na zahrnutí rozpočtu na podporu a poradenstvo.

GRIP aj Creatief Schrijven vyzývajú zamestnávateľov, aby ľuďom s Downovým syndrómom a všeobecnejšie ľuďom so značným odstupom od trhu práce ponúkli možnosť pracovať na pravidelnom trhu práce za odplatu.

Wauterickx je nadšený z toho, čo sa momentálne deje v jeho živote, a tiež sa už veľmi teší na to, čo bude nasledovať.

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s

Blogujte na WordPress.com.

Up ↑

%d blogerom sa páči toto: