Ľudia s Downovým syndrómom môžu viesť k pozitívnym zmenám na pracoviskách, v komunitách aj mimo neho

 

 

kvetinyPodujatie, označujúce tohtoročný Svetový deň Downovho syndrómu v roku 2018 pod témou “Čo prinášam na pracovisko”, bolo šancou ukázať, že všetci ľudia s Downovým syndrómom môžu a mali by prispievať a žiť cenený pracovný život a mali by byť plne zaradení do ich spoločenstvách.

“Začlenenie do normatívnych a hodnotných ciest rodinného a spoločenského života je jedným z hlavných prostriedkov zmysla život, príslušnosti a možností,” povedal Bruce Uditsky, výkonný riaditeľ spoločnosti Inclusion Alberta Canada.

Celý rad zamestnávateľov sa angažuje v otvorenom dialógu o výhodách a výzvach, ktorým čelia spoločnosti pri zamestnávaní ľudí so zdravotným postihnutím.

Jeden z rečníkov, Debra Ruh, generálny riaditeľ spoločnosti Ruh Global Communications v Spojených štátoch, povedal, že odmietla počúvať, keď odborníci uviedli, že jej dcéra Sara, ktorá sa narodila s Downovým syndrómom, “by mala šťastie, ak dokáže vôbec  nakupovať v miestnom obchodnom dome. ”

Vďaka takýmto poznámkam v ušiach pani Ruh opustila bankové odvetvie a vytvorila spoločnosť TecAccess, spoločnosť s hlavným poslaním sprístupniť informačné a komunikačné technológie (IKT), a to najmä osobám so zdravotným postihnutím. Asi 80 percent jej zamestnancov sú s postihnutím.

“Zamestnanci so zdravotným postihnutím vo väčšine odvetví zostávajú v práci dlhšie, čo vedie k zlepšeniu miery obratu o 6%,” uviedla vo svojej prezentácii a dodala: “Zamestnanci so zdravotným postihnutím majú menej celkovej absencie a počet náhrad ako sú tvrdenia ”

Paralelná udalosť sa uskutočnila v Palais des Nations, sídle Úradu OSN pre ľudské práva v Ženeve, kde ľudia s Downovým syndrómom hovorili o tom, čo prinášamu svojej komunite.

Hashtag #WhatIBringToMyCommunity obsahuje informácie o tom, ako ľudia s Downovým syndrómom môžu a majú zmysluplný prínos počas celého života – či už v školách, pracoviskách, komunite, kultúre, médiách a športu.

Kampaň okrem iného čerpá z cieľa trvalo udržateľného rozvoja (SDG); Cieľ 10 sa zameriava na znižovanie nerovností v rámci krajín a medzi krajinami. Cieľ 10.2 sa zameriava na posilnenie a podporu sociálneho, hospodárskeho a politického začlenenia všetkých, bez ohľadu na vek, pohlavie, postihnutie, rasu, etnickú príslušnosť, pôvod, náboženstvo alebo hospodárske alebo iné postavenie.

Všetky SDG, ktoré zabezpečujú príležitosť osobám s Downovým syndrómom plne sa zúčastňovať a prispievať do spoločnosti do roku 2030 vrátane kvalitného vzdelávania (SDG 4) a dôstojnej práce a hospodárskeho rastu (SDG 8), sú pre kampaň dôležité.

Downov syndróm je prirodzene sa vyskytujúca chromozomálna porucha, ktorá je vždy súčasťou ľudského stavu, existuje vo všetkých regiónoch na celom svete a bežne vedie k rôznym účinkom na štýle učenia, fyzické vlastnosti alebo zdraví.

World Down Syndrome Day sa každoročne pripomína 21. marca.

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s

Blogujte na WordPress.com.

Up ↑

%d blogerom sa páči toto: