Dajme ľuďom s Downovým syndrómom šancu mať prácu snov

xxx20
Lisa Watermanová je šťastná, že je súčasťou novej schémy výchovy pre ľudí s Downovým syndrómom, píše Rita de Brun.
Sen, pracovať vo vašom vysnívanom zamestnaní. Predstavte si, aké úžasné by bolo vstávať ráno, aby ste išli do práce, na ktorú sa najviac tešíte. Prácu, o ktorej ste od detstva dúfali, že jedného dňa ju budete robiť. Lisa Watermanová (23) s Downovým syndrómom je na ceste k tomu.

Radostné dievča z Corku bolo vybraná ako trénerka kaderníckeho asistenta v rámci nového národného programu pre dospelých ľudí s Downovým syndrómom.

Je jednou zo šiestich stážistov, ktorí sa podieľajú na programe Beauty in All Its Forms, spoločnej iniciatíve medzi Downovým syndrómom v Írsku a značkou haircare, ALFAPARF Milano. Dúfame, že odborná príprava a následné pracovné skúsenosti v salóne poskytnú účastníkom potrebné zručnosti na dlhodobé zamestnanie.

V rozhovore je Lisa sladká a krásna svojou nenapodobiteľnou podobou. Toto ďalšie vzdelanie jej zvýši sebavedomie a ako hovorí dalo jej to dôveru v jej vlastné schopnosti ako človeka a cítim sa veľmi, veľmi zvláštne.

Ako dievčatko, sa Lisy pýtali čím by chcela byť. “Kaderník”, znela odpoveď. A áno ona bude. Znamená to, že Lisa bude robiť svoju prácu snov, že je to jej vysnívaná práca, že sa jej sen splní. ”

Stále sa Lisa učí.  Je schopná zložiť uteráky, umývať vlasy,  zametať podlahu a ukľudňovať zákazníkov. MIluje to čo robí.  LIsa rada vstáva  skoro ráno a teší sa do práce. Vzhľadom na to, že má rada styling, pýtame sa, ktoré celebrity majú krásne vlasy, podľa jej názoru. Neprestáva premýšľať. Vo chvíli priamo odpovie: “Kim Kardashian a Cheryl Tweedy.” Súhlasíme s tým. A čo celebrity, ktorých účes alebo farba by sa mohla zmeniť? Teraz je zamyslená a odpovedá : “Žiadna.”

Skutočnosť, že Lisa v krátkom čase získa pracovnú skúsenosť, dáva jej matke veľkú nádej na budúcnosť jej najmenšieho dieťaťa: “Boli sme nadšení, keď bola vybraná. Dostane ju z jej kolobehu. Získa priateľov. Miluje všetky dievčatá, s ktorými pracuje, a trénerov, a je tu šanca, že by mohla niekam odísť pracovať. Sme šťastní, že Lisa dostala príležitosť pracovať a naučiť sa.

V Írsku iba 5 percent z celkového počtu ľudí s Downovým syndrómom získa prácu a majú dostupné zamestnanie.  Ide o rozrušujúcu sa, frustrujúcu a dušu ničivú situáciu, ktorá naznačuje prirodzenú chybu, ktorá mnohým zbavuje maximalizáciu ich skutočného potenciálu, rozšírenie ich obzorov a získanie finančnej a sociálnej nezávislosti. Zdôrazňujúc jednoduchú pravdu, že ľudia s Downovým syndrómom chcú pracovať, Owens hovorí: “Predstavujú významný zdroj nevyužitých záväzkov a talentov.

Fórum zamestnávateľov so zdravotným postihnutím v roku 2010 však považuje ich za jednu z najviac nedostatočne zastúpených skupín na trhu práce. ”

Chválil spoločnosti ako Alfaparf Milano, ktoré ponúkajú dospelým osobám s Downovým syndrómom príležitosť získať zmysluplné platené zamestnanie a naliehavo žiada ostatných zamestnávateľov, aby tak urobili. V marci tohto roku spoločnosť ESRI uverejnila údaje, ktoré poukazujú na neprimerané zastúpenie osôb s postihnutím na írskych pracoviskách. Len 31% malo prácu, v porovnaní so 71% osôb bez zdravotného postihnutia. Čísla poukazujú na hanebnú pravdu, ktorú každodenne bojuje Gary Owens a ďalší, ako je Emily Logan (vpravo), hlavný komisár Komisie pre ľudské práva a rovnosť (IHREC).

“Práva osôb so zdravotným postihnutím hľadať a zabezpečiť zamestnanie bez diskriminácie sú zakotvené v írskom práve v rámci zákonov o rovnosti v zamestnaní,” hovorí Logan.

“V roku 2016 sa štvrtina všetkých obáv verejnosti, ktoré sme v súvislosti s touto legislatívou vzniesli, priamo zameriavali na otázky diskriminácie súvisiacej so zdravotným postihnutím, a to buď v zamestnaní, alebo počas náboru. Boli sme konzistentní v našich výzvach, aby štát priniesol práva skutočné pre osoby so zdravotným postihnutím prostredníctvom konečnej ratifikácie Dohovoru OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím (UNCRPD).
“Článok 27 výslovne uznáva právo osôb so zdravotným postihnutím pracovať na rovnakom základe s ostatnými, spolu s právom na pracovné prostredie, ktoré je otvorené, inkluzívne a prístupné pre osoby so zdravotným postihnutím. Írsko je dnes jediným členským štátom EÚ, ktorý neratifikoval dohovor; čo ľudia so zdravotným postihnutím naďalej zdôrazňujú ako zdroj obrovskej frustrácie. ”

 

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Google photo

Na komentovanie používate váš Google účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa /  Zmeniť )

Connecting to %s

Blogujte na WordPress.com.

Up ↑

%d blogerom sa páči toto: